"Alles wirkliche Leben ist Begegnung." (Martin Buber)

Das Zusammenleben stellt hohe Ansprüche an uns alle. Die Gestaltung und Veränderung der Dynamik des Zusammenlebens ist eine unserer Kernkompetenzen. Das Wohlbefinden zwischen und unter den Generationen, verschiedener Kulturen und sozialen Schichten ist der Kitt des sozialen Zusammenhalts (Kohäsion) in den Quartieren, Gemeinden und Städten .

Soziokulturelle Veränderungsprozesse sind eine Herausforderung für Alle. Sie benötigen Visionen, sie müssen verstanden werden und sie brauchen eine breite politische Akzeptanz.

Wir gestalten und steuern ganzheitliche Entwicklungsprozesse in Quartieren, Gemeinden und Regionen. Dabei spielen die Situationsanalyse, die Partizipation (Beteiligung der Betroffenen), die Befähigung zur Selbsttätigkeit und Selbstorganisation, die Vernetzung verschiedener Systeme und letztlich die nachhaltige Verankerung der Massnahmen eine zentrale Rolle.
In der Leitung komplexer Gemeinde- & Regionalentwicklungsprozesse arbeiten wir auch mit dem Wissen der Beteiligten, nutzen die lokalen Ressourcen und schaffen Synergien.

Beispiele unserer Tätigkeit:

• Kommunale / regionale Sozioanalysen
• Partizipative Bedürfnisklärungen
• Aktionsforschung
• Benchmarking
• Leitbildentwicklung (zum Beispiel Jugendleitbilder)
• Strategie- & Konzeptentwicklung (zum Beispiel im Bereich der Kinder- & Jugendförderung und anderen Bereichen der Soziokultur)
• Nachhaltigkeits-Check von kommunalen Projekten
• Organisationsentwicklung & Reorganisationen
• Prozessoptimierungen & Schnittstellenklärung